��� ��������� ����� �������� � ������� En+ Group �� �������� �����������
� ������� ����� ������� ���������������� ������� ������ ��� ������� ��������������, ������������, 3D-��������������, ������������������, �����������������, ���-������������ � soft skills.
En+ Group �������� ����� ������� ���������������� �������� �� �������� �������������� ������� ��� ���������� ����������. � ���� ���� En+ Group �������� �� ������ ����� 40 ��������� ������.
������ ��������, ������������ ��������������� ������� En+ Group:
������ �� ������� ���� ������ 33 ������ �� ��������, ����������� � �����������. �� ���������� ��������� ������������ ����� ������� ������������������� ����� �64 ������ ��������, ������������ ������� ������ �������� � �������� � 10 ����� �.�. ������� ������ �����������. ������ ��������� ����������� �������� ���������� � �������������� ������, �������� ����������� ����������� ���� �������� �� ������������ ��������, ����������������, ���������� ����������. ��� ����� ������ � ����� ������������� ������ ������ ����� � �������� ������������ � ������ ����, � � ���������� ������ ������ ������� � ����� ��������� ����� ���������� � ������ ������������������ ��������. ����������� � �������� � ��� ��, �� ��� ������� ����� �������� �������������� �������� ������ ��������� �� ����������� �������������.
����������� ������� En+ Group ������� ���������������� ������� ������ ��� ������� ��������������, ������������, 3D-��������������, ������������������, �����������������, ���-������������ � soft skills. ��� �������� ��������������� ����� ������������� ���������������� ��������� � �������� ��� ������. ������ ����������� ������� ����������� 3D-��������� � 3D-�������, ������� ��� �� ������������������ ����������� ������������.
��� ������ �������� ������ �������:
��� ������������ ���������� ������-�������� �� ��������� ������ ����������� � ������. �� ������ ��������� �� ������� � ����� ������ ������� ������ ��� � �������� �������� ������ ��� ������ � �������� �������. ���������� � ������ ������ ��� ��������, ��������� ��������� �� �������� ������ ����������� ������� ���������, ��������� ����� � ������ �������������� �������������.
�������� ������������ ������������� �� ������ �������� ����. ��� ������ � ������ ����������� �������� ������ �� ��������� ������-�������� � ���������, ���������� ����������� ������������. � ������� ������� ������� ������������� ��������� ������, ��������� � ������ ������������ � �������� �� ������ �� �������������� ������������ ��� ���������.